Prezentujemy propozycję wpisania tradycyjnych etapów rozwoju drużyn wodnych we właśnie tworzonym dokumencie Zasady Pracy Specjalności w ZHP. Pamiętając o, jeszcze przedwojennej, kategoryzacji na Harcerskie Drużyny: Wodne-Próbne, Wodne i Żeglarskie powinniśmy wypracować wymogi mian w oparciu o 7 punktów uszczegółowienia, jakie wyznaczył wszystkim inspektoratom Wydział Specjalności.
- Zakres prowadzonych w drużynie szkoleń specjalnościowych,
- Zdobywane sprawności, uprawnienia (instrumenty metodyczne) przez członków drużyny,
- Poziom wyszkolenia drużynowego lub szefa wyszkolenia,
- Udział w imprezach i akcjach ogólnopolskich (lub regionalnych),
- Organizacja przedsięwzięć dla środowiska lokalnego,
- Kontakt z inspektoratami,
- Szeroko rozumiana służba.
Pozwoliliśmy sobie dołożyć (bonusowo) jeszcze 8 punkt związany z tradycjami symbolami i obrzędami, jako budujący naszą wodniacką tożsamość. Zdajemy sobie sprawę, że część z was będzie przerażona wymaganiami na miano drużyny specjalnościowej - ale jest to podyktowane koniecznością zachowania pewnego minimum w poziomie szkolenia z jednej strony, a z drugiej strony restrykcyjnymi przepisami państwowymi, które niestety w całym kraju napędzają „kwitologię”. Ale również doskonale wiemy, że będą środowiska odczuwające niedosyt. Ze względu na ustalenie podobnych kryteriów dla różnych specjalności w „7 punktach do uszczegółowienia” nie znalazły się sprawy sprzętu, zaplecza technicznego, logistycznego, ani też poziomu zorganizowania drużyny - nie ma mimów liczby harcerzy, ani nic o pracy systemem zastępowym. Poszukajmy szybko dobrego kompromisu. Na początek aby łatwiej było dyskutować pozwoliłem sobie wkleić nieformalną definicje harcerskiej drużyny wodnej funkcjonującą w Chorągwi Łódzkiej ZHP, a poniżej w tabelce znajdziecie wymogi na HDW i HDŻ pogrupowane według „7 punktów uszczegółowienia”. Harcerska Drużyna Wodna , rodzaj drużyny specjalnościowej, uwzględniającej w swej pracy zainteresowanie wodą, morzem i sportami wodnymi oraz popularyzującej je. Drużynami wodnymi mogą być drużyny harcerskie, starszoharcerskie i wędrownicze które zajmują się żeglarstwem, motorowodniactwem, płetwonurkowaniem, ratownictwem wodnym, kajakarstwem, modelarstwem itp. W zakresie pracy programowo - wychowawczej drużyny wodne podejmują zadania: - poszerzania wiedzy o problemach gospodarki i ekologii wodnej i morskiej,
- propagowania historii i tradycji (ceremoniał) polskiej floty,
- uczenia na obozach, rejsach, spływach, warsztatach marynistycznych i szkutniczych itp. umiejętności w zakresie żeglowania i bosmanki, znajomości etykiety jachtowej i etyki żeglarskiej,
- kontynuowania tradycji i kultury związanej z morzem i wodą, oraz inicjowania twórczości marynistycznej,
- rozwijania takich cech charakteru harcerzy jak: odpowiedzialność, samodzielność, poczucie obowiązku oraz umiejętność pracy w grupie, a także indywidualność.
W drużynie wodnej powinna istnieć funkcja Instruktora Wyszkolenia Żeglarskiego jeżeli drużynowy nie jest fachowcem w tej dziedzinie. Podstawę pracy stanowi przyjęty przez drużynę roczny plan pracy (zaopiniowany przez retmana), który powinien uwzględniać zbiórki i inne spotkania całej drużyny, pracę zastępów, rady drużyny, szkolenia specjalnościowe, oraz możliwość indywidualnej pracy harcerzy. W toku pracy drużyny harcerze powinni zdobywać kolejne stopnie zarówno harcerskie jak i żeglarskie (zdobywanie tych stopni powinno odbywać się równolegle) oraz sprawności o charakterze wodnym. Okres Próbny , czas tworzenia (ew. zmiany specjalności) drużyny wodnej. Warunkiem otwarcia próby jest: - zawiadomienie komendanta hufca oraz retmana (pilota),
- posiadanie przez drużynowego odpowiednich kwalifikacji do prowadzenia drużyny harcerskiej starszoharcerskiej lub wędrowniczej,
- złożenie przez niego pisemnego zobowiązania do prowadzenia drużyny,
- przedstawienia planu pracy drużyny uwzględniającego:
- specyfikę specjalności,
- strukturę wewnętrzną, w tym powołanie wacht,
- obrzędowość i zwyczaje - harcerskie i wodne,
Jeżeli drużynowy nie jest fachowcem w sprawach wodnych retman (pilot) powinien wyznaczy IWŻ-a. Próbę otwiera i zamyka komendant hufca po zasięgnięciu opinii retmana (pilota). Próba trwa do 12 miesięcy. W okresie próby drużyna używa w nazwie wyrazu „Próbna”. Warunkiem zamknięcia próby jest: - osiągnięcie min. liczby członków – zgodnie z właściwą instrukcją pracy drużyny ,
- wywiązanie się z postawionych zadań i wymagań na HDW [patrz tabelka lewa kolumna].
Patent Flagowy, dokument stwierdzający, że harcerska drużyna wodna ma prawo używać nazwy „Harcerska Drużyna Żeglarska” , a w hufcach na wybrzeżu „Harcerska Drużyna Morska”. Prawo do ubiegania się o patent flagowy mają drużyny wodne, które spełniają następujące warunki: - posiadają miano Harcerskiej Drużyny Wodnej przynajmniej 2 lata z rzędu,
- spełniają dodatkowe wymogi na miano HDŻ [patrz tabelka prawa kolumna].
Wniosek Harcerskiej Drużyny Wodnej o przyznanie Patentu Flagowego (zaopiniowany przez retmana i/lub pilota) przesyłany jest do Kierownictwa Harcerskich Drużyn Wodnych i Żeglarskich przy Wydziale Specjalności GK ZHP, które ma wyłączne prawo przyznania patentu. Jeżeli drużyna nie spełnia wymagań, następuje cofnięcie patentu i prawa używania nazwy „Harcerska Drużyna Żeglarska”. [tu ważne pytanie - kto ma przyznawać miano HDŻ - komendant hufca, pilot, czy może jednak kierownik?]
Poniższe wytyczne są próbą kompilacji wymogów jakie proponowali poszczególni piloci na ostaniej październikowej naradzie w Warszawie. Koniecznie piszcie i komentujcie, bo Wydział Specjalności GK zbiera uwagi do 10 listopada - po tym terminie reklamcje nie bedą uwzględniane.
| Harcerska Drużyna Wodna | Harcerska Drużyna Żeglarska |
|---|
| 1. Zakres prowadzonych w drużynie szkoleń specjalnościowych: | - organizować wędrówki na wodzie np.
wykapki wodne – kilkugodzinne wypady w górę względnie w dół rzeki (najbliższej) z wodowaniem i lądowaniem zwykle w tym samym miejscu,
spływy i rejsy wodne – jedno do pięciodniowe wędrówki wodne w dół względnie w górę rzeki z biwakowaniem w terenie, przygotowywaniem posiłków itp.; - rozpowszechniać naukę pływania – np. poprzez cykliczne zajęcia pływackie na basenie;
- prowadzić szkolenie specjalistyczne – minimum na pierwszy wewnątrz-związkowy stopień Wioślarza;
| - jak HDW,
- dodatkowo samodzielnie organizować w ramach HAL obóz wodny lub rejs śródlądowy, zatokowy lub morski,
- samodzielnie kształcić wachtowych (zastępowych) na potrzeby drużyny;
- wędrownicy i instruktorzy stale podnoszą swoje kwalifikacje - np. uczestnicząc w Morskiej Akcji Szkoleniowej w CWM GK ZHP w Gdyni.
- umożliwiać wszystkim członkom drużyny szkolenie specjalistyczne – do stopnia sternika jachtowego włącznie;
| | 2. Zdobywane sprawności, uprawnienia (instrumenty metodyczne) przez członków drużyny: | - harcerze (jungowie) - 1 i 2 stopień harcerski, sprawności wodne jednogwiazdkowe, stopień wioślarza, popularna odznaka ŻOT i KOT;
- harcerze starsi - 3 i 4 stopień harcerski, sprawności wodne 2 i 3 gwiazdkowe, stopień żeglarza jachtowego, sternika motorowodnego, odznaki ŻOT i KOT;
- wędrownicy 5 i 6 stopień harcerski, mistrzowskie sprawności wodne, znak służby wodzie, wyższe stopnie żeglarskie i motorowodne, kolejne odznaki PTTK, uprawnienia ratownika WOPR oraz płetwonurkowe stopnie KDP-CMAS;
| - w przeciągu roku, który obejmuje sprawozdanie przynajmniej 75% członków drużyny, z wyłączeniem „Wilczków Morskich” (zuchów) zdobyło sprawność wodniacka, a 50% posiada dowolne uprawnienia wodniackie.
| - w przeciągu roku, który obejmuje sprawozdanie przynajmniej 75% członków drużyny, z wyłączeniem „Wilczków Morskich” (zuchów) zdobyło sprawność wodniacka, a 75% posiada dowolne uprawnienia wodniackie.
| | 3. Poziom wyszkolenia drużynowego lub szefa wyszkolenia: | - drużynowy (ew. IWŻ) posiada stopień minimum sternika jachtowego;
- w drużynie przynajmniej jeden harcerz lub harcerka posiada stopień Młodszego Ratownika WOPR;
- drużyna stale współpracuje z Instruktorem Żeglarstwa PZŻ lub Przodownikiem Turystyki Żeglarskiej PTTK.
| - drużynowy (ew. IWŻ) posiada stopień minimum sternika jachtowego oraz uprawnienia Młodszego Instruktora Żeglarstwa PZŻ;
- w drużynie cały rok pracuje kilkuosobowy patrol Ratowników WOPR;
- drużyna stale współpracuje z Przodownikiem Turystyki Żeglarskiej lub Kajakowej PTTK.
| | 4. Udział w imprezach i akcjach ogólnopolskich (lub regionalnych): | - drużyna przynajmniej raz w roku bierze udział w wodniackiej imprezie rangi chorągwianej lub ogólnopolskiej - np. w spartakiadzie żeglarskiej, mistrzostwach pływackich lub festiwalu szantowym.
| - drużyna przynajmniej raz w roku organizuje samodzielnie lub we współpracy z innymi wodniacką imprezę rangi chorągwianej lub ogólnopolskiej - np. w spartakiadę żeglarską, mistrzostwa pływackie lub festiwal szantowy.
| | 5. Organizacja przedsięwzięć dla środowiska lokalnego: | - drużyna w swojej szkole, osiedlu lub gminie promuje sprawy związane z wodą, kulturą marynistyczną - np. prowadząc gazetkę, organizując wieczorek morskiej poezji śpiewanej.
| | | 6. Kontakt z inspektoratami: | - drużynowy uczestniczy w spotkaniach i odprawach Drużynowych Harcerskich Drużyn Wodnych i Żeglarskich - np. w Retmanacie/Sztormancie Hufca lub Zespole Pilota Chorągwi.
- drużyna utrzymuje stały kontakt z Pilotem Chorągwi.
| - jak HDW
- dodatkowo kadra drużyny chętnie pomaga w przeprowadzaniu kursów i egzaminów żeglarskich w innych drużynach hufca lub chorągwi.
| | 7. Szeroko rozumiana służba (tak żeby w to wpisać różne poziomy – od harcerskiej gry, do wędrowniczej „prawdziwej” służby): | - drużyna powinna prowadzić akcję uświadamiającą zagrożenia związane z zanieczyszczaniem środowiska wodnego – np. zwiady trucicieli rzeki, zbiórki tematyczne, akcje oczyszczania brzegów rzeki, jeziora, stawu;
- harcerze z drużyny ochoczo podejmują prace przy sprzęcie wodnym, na którym realizowane są zajęcia i szkolenia - np. prace szkutnicze, wodowanie i taklowanie jachtów.
| - jak HDW
- drużyna podejmuje stałą służbę związaną z lokalnym systemem wodnym - np. monitorując stany i zgrożenia powodziowe pobliskiej rzeki lub niebezpieczństa ekologiczne;
- patrol chętnie WOPR podejmuje służbę na obozach, kompieliskach czy basenie.
| | 8. Obrzędowość wodniacka i umundurowania (bonus): | - drużyna powinna wytworzyć i rozwijać własną obrzędowość w oparciu o tradycje morskie, przesądy żeglarskie czy etykę i etykietę ludzi morza;
- drużyna jest umundurowana zgodnie z regulaminem mundurów harcerskich drużyn wodnych;
| - jak HDW;
- dodatkowo drużyna jest przykładem i wzorem dla innych HDW.
|
|
