|
Projekt ZASADY WSPIERANIA DRUŻYNOWEGO W ZHP - struktura wspierająca | Temat: Projekt ZASADY WSPIERANIA DRUŻYNOWEGO W ZHP - struktura wspierająca przez panwac dnia 18.01.2011, 22:52:05
W Głównej Kwaterze trwają przygotowania nowego dokumentu o nazwie ZASADY WSPIERANIA DRUŻYNOWEGO W ZHP. Niektóre jego fragmenty były znane już rok temu, w tej chwili jest w trakcie konsultacji. Warto się zastanowić, czy będzie nam pomocny. Zachęcam do zgłaszania uwag:
ZASADY WSPIERANIA DRUŻYNOWEGO W ZHP - cz. 2 STRUKTURA WSPIERAJĄCA PRACE DRUZYNOWYCH
5. Wspieranie drużynowego w realizacji programu wychowawczego gromady/drużyny jest ciągłym procesem prowadzonym przez komendy hufców, komendy chorągwi oraz Główną Kwaterę ZHP. Podejmowane przez nie działania mają na celu bezpośrednie lub pośrednie wspieranie drużynowego w realizacji programu wychowawczego gromady/drużyny
6. Do zadań komend hufców w zakresie programowo-metodycznego wspierania drużynowego należy: - przygotowywanie kandydatów na drużynowych do pełnienia funkcji; - prowadzenie form doskonalących dla drużynowych (metodycznych i repertuarowych); - wspieranie procesu budowania programu w gromadach/drużynach i pomoc w realizacji programu drużyn; - motywowanie drużyn np. poprzez współzawodnictwo lub kategoryzację drużyn; - prowadzenie poradnictwa dla drużynowych z wykorzystaniem różnych form (spotkania, konsultacje, listy dyskusyjne itp.); - promowanie propozycji programowych; - popularyzacja specjalności; - inicjowanie lub przygotowanie pod kątem programowym, organizacyjnym i logistycznym przedsięwzięć programowych dla środowisk hufca wynikających z ich potrzeb.
7. Na poziomie hufca wsparcie realizuje: zastępca komendanta ds. programu i pracy z kadrą, namiestnictwa (zuchowe, harcerskie, starszoharcerskie i wędrownicze), zespól kadry kształcącej, komisja stopni instruktorskich. Hufiec może przyjąć odmienny sposób zorganizowania się, pod warunkiem realizacji zadań.
8. Do zadań komend chorągwi w zakresie programowo-metodycznego wspierania drużynowego należy: - nadzorowanie i wspieranie działań komend hufców w zakresie wspierania drużynowych; - wspieranie kształcenia i doskonalenia drużynowych w hufcach; - organizowanie kształcenia szczepowych, namiestników i kadry programowej hufców (doskonalenie i motywowanie instruktorów odpowiedzialnych za pracę z drużynowymi w hufcach); - wspieranie metodyczno - repertuarowe kadry pracującej z drużynowymi w hufcu; - tworzenie propozycji programowych o tematyce regionalnej – odpowiadających na potrzeby województwa, regionu; - promowanie ogólnozwiązkowych propozycji programowych; - inicjowanie, przygotowanie pod katem programowym, organizacyjnym i logistycznym przedsięwzięć programowych odpowiadających na potrzeby środowiska; - wspieranie działań specjalnościowych drużyn;
9. Na poziomie chorągwi wsparcie realizuje: zastępca komendanta ds. programu i pracy z kadrą, referaty (zuchowe, harcerskie, starszoharcerskie i wędrownicze), referaty NS, referaty i inspektoraty specjalnościowe, zespól kadry kształcącej, komisja stopni instruktorskich. Chorągiew może przyjąć odmienny sposób zorganizowania się, pod warunkiem realizacji zadań.
10. Do zadań Głównej Kwatery ZHP w zakresie programowo-metodycznego wspierania drużynowego należy: - doskonalenie metodyk i instrumentów metodycznych; - opracowywanie propozycji programowych dla drużyn; - organizowanie kształcenia w tym form doszkalających (metodycznych i repertuarowych) dla kadry programowej chorągwi, wspieranie kształcenia i doskonalenia kadry programowej hufców; - inicjowanie działań specjalnościowych i popularyzacja specjalności; - wspieranie metodyczno - repertuarowe szefów referatów oraz kadry programowej chorągwi i hufców, - prowadzenie poradnictwa dla kadry z wykorzystaniem różnych form (strony internetowe, wydawnictwa); - inicjowanie, przygotowanie pod katem programowym, organizacyjnym i logistycznym przedsięwzięć programowych odpowiadających na potrzeby środowiska; - inicjowanie działań programowych odpowiadających na potrzeby kraju.
11. Na poziomie GK wsparcie realizuje: zastępca naczelnika ds. programu i pracy z kadrą, wydziały (zuchowy, harcerski, starszoharcerski i wędrowniczy), wydział NS, wydział i inspektoraty specjalnościowe, CSI, komisja stopni instruktorskich. GK może przyjąć odmienny sposób zorganizowania się, pod warunkiem realizacji zadań.
|
|