Tagi
armada chorągiew CWM CWM ZHP w Gdyni drużyna drużyny festiwal Gdynia harcerze instruktorzy jacht jachty Jamboree kadry KHDWiŻ konferencja kurs kursy morze mundury muzyka narada patenty pilot polesie prawo projekt PZŻ regaty rejs rejsy rozporządzenie s/y ZAWISZA CZARNY s/y ZJAWA skauci specjalności sport spotkanie stopnie szantowiązałka szanty szkolenie Teliga warsztaty wodniacy wyprawa zhp zlot łódź żeglarstwo
Zawartość raportu:*
Kod potwierdzający*

Kliknij tutaj, aby odświeżyć obrazek, jeśli nie jest wystarczająco czytelny.


Wpisz znaki widoczne na obrazku
Kod rozróżnia małe i wielkie litery
Liczba prób, które możesz wykonać: 3
 

Odp.: Uciekająca kadra

Temat: Odp.: Uciekająca kadra
przez bianka dnia 2.11.2010, 20:50:13

PanWac opisał sedno problemu :), jednak przytoczę jeszcze trochę inną sytuację.
Czasem w środowiskach bywa również tak, że pozostają sami młodzi. Są chętni do pracy, mają ten zapał, wiedzą, że mogą ewentualnie liczyć na wsparcie starszych (ale nie chcą z niego korzystać). Młodzi instruktorzy mają swoją wizję - każdy z nich podchodzi do tematu dajmy na to.. X inaczej. Każdy z nich jest młody, a więc swojej wizji nie chce porzucić. Zaczynają się kłótnie i niemożność dojścia do kompromisu, bo przecież... wizje nie pokrywają się. Jeden instruktor mówi na drugiego, tworzą się dwie strony jakiejś dziwnej barykady, zamiast powiedzieć sobie - realizujcie dwie wizje równolegle , lepsza wygra, ewentualnie obie wizje w pewnym momencie najdą na siebie tworząc spójną całość.
Atmosfera ogólnych niesnasek, niedopowiedzenia, brak możliwości rozwoju - to też powoduje odejście dość wielu instruktorów, którzy widząc ewidentny brak wsparcia ze strony środowiska, po prostu się wypalają...