Home /
Struktura /
Kierownictwo HDWiŻ /
KHDWiŻ - cele i zadania
Cele i zadania Kierownictwa Harcerskich Drużyn Wodnych i Żeglarskich
Podstawa działania
W imieniu Głównej Kwatery ZHP koordynacją oraz wspieraniem działalności wodniackiej i żeglarskiej zajmuje się Kierownictwo Harcerskich Drużyn Wodnych i Żeglarskich, działające w ramach Wydziału Specjalności. KHDWiŻ odpowiada za współpracę z szefami chorągwianych inspektoratów wodnych (zwyczajowo zwanymi Pilotami) oraz w zakresie programowym z zarządem Centrum Wychowania Morskiego w Gdyni.
Pracą KHDWiŻ kieruje mianowany rozkazem Naczelnika Kierownik. W skład inspektoratu w roli współpracowników wchodzą szef CWM, komandor HKM oraz piloci chorągwi, reprezentując swoje środowiska i zachowując prawo głosu w zakresie głównych kierunków rozwoju harcerskiego żeglarstwa. Od kwietnia 2010 w skład KHDWiŻ są też powoływani instruktorzy o niekwestionowanych osiągnięciach w zakresie wodniactwa wodnego, w okresach pomiędzy konferencjami inspektoratu na bieżąco wspierający działania poziomu centralnego.
Zadania i główne kierunki działania KHDWiŻ
Wspieranie i rozwój harcerstwa wodnego
-
tworzenie ram organizacyjnych:
-
inspirowanie i wspieranie zawiązywania zespołów pilota w chorągwiach i retmanatów (sztormanatów) w hufcach;
- wytyczne i nadzór merytoryczny nad pracą pilotów chorągwi;
- instrukcja nadawania mian drużynom wodnym i żeglarskim;
- instrukcje ws. mundurów żeglarskich, ceremoniału i etykiety flagowej, bezpieczeństwa na wodzie itp.
-
praca z pilotami chorągwi w sprawie wytycznych programowych dla harcerzy wodniaków;
-
prowadzenie formalnej sieci komunikacji z pilotami chorągwi;
-
wspieranie wymiany dobrych pomysłów i dobrych praktyk:
- organizacja centralnych form szkolenia i doskonalenia kadr wodnych;
- inicjowanie społecznościowego poradnictwa internetowego (patrz serwis WODNIACY);
- inicjowanie powstania nowoczesnych opracowań metodycznych.
- promowanie wymiany instruktorów i liderów:
- wymiana doświadczeń i szkoleń pomiędzy drużynowymi;
- uczenie się dobrych wodniackich praktyk od najlepszych;
- naturalna unifikacja programu szkolenia.
- racjonalizacja gospodarki sprzętem pływającym:
- promowanie wymiany sprzętu pomiędzy środowiskami wodnymi;
- pomoc środowiskom w pozyskiwaniu sprzętu pływającego i ratowniczego.
- roczne sprawozdanie:
- statystyki – liczby: harcerzy, kadry i drużyn wodnych oraz łodzi;
- liczba potencjalnych nowych środowisk;
- akcje i wydarzenia specjalne (np. chorągwiane spartakiady, zloty, festiwale, nowe łodzie);
- bieżąca sytuacja harcerzy-wodniaków w każdej chorągwi;
- sprawozdanie z pracy kierownictwa.
Zapewnienie narzędzi i komunikacji
-
ogólnopolski plan pracy harcerzy wodniaków:
- roczny wykaz imprez chorągwianych o zasięgu związkowym,
- opracowywanie planów perspektywicznych;
- oficjalne kanały komunikacji:
- zintegrowany serwis internetowy drużyn wodnych:
- korzystanie z witryny i dzielenie się dobrymi praktykami w drużynach,
- newsletter;
- promocja czasopisma ŻEGLARZ i/lub serwisu WODNIACY;
- lista e-mail kierownictwa;
- udzielanie wsparcia w ramach innych harcerskich projektów;
- uczenie się na wynikach (sukcesach i błędach) – analiza i ewaluacja;
- roczne sprawozdanie (patrz wcześniej).
Promowanie bezpieczeństwa na wodzie
- edukacja i szkolenie wodniackie i żeglarskie
- prezentacje regionalnych programów szkoleń (sprawności, patenty, specyficzne zadania na stopnie harcerskie)
- promowanie wymiany i zapraszania instruktorów do normalnego
działania oraz na obóz letni do innej drużyny (chorągwi) – naturalna
unifikacja programu szkolenia
- promowanie edukacji i szkolenia oraz uznawania certyfikatów, patentów wg systemu PZŻ i PZMiNW i innych państwowych.
- wspieranie przedłużenia (specjalizacji, pogłębiania) szkolenia
wędrowników oraz programu szkolenia dorosłych liderów i specjalistów
- praca nad właściwą implementacją treści wychowania wodnego we wszystkich grupach metodycznych ZHP
- pomoc programowa nowo powstałym środowiskom: drużynom, szczepom, retmanatom
- przygotowanie propozycji programowych i materiałów repertuarowo-metodycznych
- prezentacja harcerskich programów bezpieczeństwa na wodzie władzom i instytucjom centralnym i wojewódzkim
- współpraca z biurem GK w Warszawie
- stworzenie listy słów kluczowych, które powinny być monitorowane w
sprawie proponowanych rozporządzeń i ustaw oraz ogłaszanych konkursów i
projektów.
Doradztwo i reprezentacja wodniaków wobec władz ZHP
- ogólne wytyczne, wnioski i doradztwo:
- rada programowa CWM ZHP (nadzór nad organizacją i przebiegiem MAS);
- racjonalizacja gospodarki sprzętem wodnym;
- opiniowanie wszelkich działań dotyczących spraw wodnych i morskich w ZHP;
- opiniowanie obsad kadrowych specjalności wodnej w ZHP;
- wnoszenie do programu ZHP problematyki wychowania wodnego i
morskiego adresowanego także do harcerzy i instruktorów spoza
specjalności wodnej.
- kierownik:
- znalezienie pilotów we wszystkich chorągwiach,
- dbanie, aby funkcja pilota była uznana przez KCh i wyposażona w pełnomocnictwa do działania;
- utworzenie systemu sprawozdawczości;
- zbieranie informacji do czasopisma ŻEGLARZ i/lub serwisu WODNIACY
- pomoc w kontaktach dla drużyn, organizacji, osób;
- wdrażanie w pracy kierownictwa zaleceń i inicjatyw konferencji wodniackiej;
- promocja harcerstwa wodnego w chorągwiach, gdzie zanikają tradycje.
- zbiórki kierownictwa (co pół roku);
- ogólnopolska konferencja wodniacka (raz na 2 lata).
Reprezentowanie harcerskich drużyn wodnych
- kontakty z właściwymi ministerstwami, instytucjami, organizacjami
oraz przedsiębiorstwami działającymi w obszarze morskim i wodnym, w tym:
- MW RP;
- Akademia Morska;
- PZŻ, PZMWiNW, LMiR, KTŻ PTTK, itd.
- pomoc pilotom w kontaktach na poziomie wojewódzkim
- współpraca z biurem GK (jak wcześniej)
- na forum europejskim – sea scouts ambasador (Grupa Odyseusza, Eurosea, Armada)
Promowanie wizerunku harcerstwa wodnego
- roczne sprawozdanie (jak wcześniej)
- władze związku (jak wcześniej)
- prezentacja programów wodniackich władzom państwowym (jak wcześniej)
- koordynacja działań ogólnopolskich (patrz plan pracy)
- promowanie przedsięwzięć programowo-metodycznych podejmowanych przez harcerskie środowiska wodniackie
- prezentacje w internecie – serwis WODNIACY oraz FaceBook itp.
- współpraca z prasą harcerską i żeglarską
- PR - wykaz korzyści (pożytków) harcerstwa wodnego i działalność wodniackiej
- PR - wykaz kapitanów i dawnych wodniaków w przemyśle, polityce itp.
- współpraca (i sponsoring) z przemysłem i szkolnictwem morskim
Zobacz także